Terminy przyjęć do służby w Policji w roku 2024 !
Znane są już terminy przyjęć do służby w Policji w 2024 roku. Najbliższy nabór odbędzie się już 4 marca. Zachęcamy osoby zainteresowane służbą w naszej formacji, do zapoznania się z wymaganiami dla kandydatów. Procedurę naboru rozpoczyna złożenie stosownych dokumentów, a następnie pozytywne przejście pozostałych etapów rekrutacji.
Komendant Główny Policji wyznaczył terminy przyjęć do służby w Policji na 2024 rok:
-
4 marca;
-
24 kwietnia;
-
8 lipca;
-
9 września;
-
30 października;
-
30 grudnia.
Dla każdego z policjantów data przyjęcia jest jedną z najważszejszych, która zapisuje się w pamięci oraz historii ich ścieżki zowodowej.
W celu rozpoczęcia udziału w procesie rekrutacji, wymagane dokumenty kandydat może składać przez cały rok.
Szczegółowe informacje dotyczące procedury kwalifikacyjnej można uzyskać:
-
na stronie internetowej Komendy Głównej Policji (www.policja.pl)
-
na stronie internetowej Komendy Wojewódzkiej Policji w Olsztynie
(www.warmińsko-mazurska.policja.gov.pl) -
w siedzibie Sekcji Doboru i Rezerwy Kadrowej Komendy Wojewódzkiej Policji w Olsztynie
- poniedziałki w godz. 8:30 - 17:30
- od wtorku do piątku w godz. 8:30-14:30
-
w siedzibie Komendy Powiatowej Policji w Mrągowie
- od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-15:30
Służbę w Policji może pełnić:
-
obywatel polski o nieposzlakowanej opinii, nieskazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
-
posiadający co najmniej średnie wykształcenie,
-
korzystający z pełni praw publicznych,
-
posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
-
dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,
-
osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby.
Służba w Policji zapewnia:
-
możliwość pozyskania pracy niezależnie od posiadanego doświadczenia zawodowego,
-
gwarancję stałych warunków pracy,
-
ciekawą pracę,
-
możliwość rozwoju zawodowego,
-
różnorodny system szkoleń,
-
precyzyjny system wynagrodzenia (m.in.13-sta pensja, równoważnik za umundurowanie),
-
rozbudowany system socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla funkcjonariuszy i rodzin, równoważnik za brak lokalu mieszkalnego, pokrycie kosztów dojazdu do pracy),
-
po 25 latach służby nabycie praw emerytalnych.
